Archivio Tag: cambiamento

Earth Day una giornata parlando di Sostenibilità

Earth Day una giornata parlando di Sostenibilità PARLANDO DI LEI: LA TERRA Prassi sostenibili nel giorno della Terra. Earth Day è il nome usato per indicare la data in cui si celebra l’ambiente e la salvaguardia del pianeta Terra. Le nazioni Unite celebrano questa ricorrenza ogni anno, un mese e un giorno dopo l’equinozio di […]

Essere Sostenibili perché scegliere la Sostenibilità

Essere Sostenibili perché scegliere la Sostenibilità Le ragioni economico – sociali che spingono le imprese ad essere Sostenibili. Essere Sostenibili: storyboard dell’evento. Il 10 marzo scorso durante l’evento “Sostenibilità Organizzativa Aziendale Sociale” si è aperto il confronto su alcune delle ragioni economico-sociali che spingono le imprese ad intraprendere percorsi sulla Sostenibilità: la reputazione – acquisire […]

Trovare il Potenziale

Trovare il Potenziale Il caso di un Assessment per un’opportunità di crescita interna. A cura di Donatella Pazzini Perché l’azienda ha pensato a un assessment per valutare la possibile proposta di uno spostamento interno a un proprio specialista? Come trovare il potenziale? Dopo tanti anni nello stesso ruolo, un apprezzato collaboratore, Marco, molto allineato ai […]

La NETIQUETTE nel colloquio di selezione

La NETIQUETTE – Nel colloquio di selezione La Netiquette: Il termine netiquette nasce dall’unione di un termine inglese network (=rete), con uno francese étiquette (=buona educazione). È un insieme di regole informali che disciplinano il buon comportamento di un utente sul web, specie nel rapportarsi con gli altri utenti, attraverso tecnologie a distanza. Il mancato […]

Digital Divide in azienda

Digital Divide in azienda Il Digital Divide (divario digitale) in azienda può essere riconducibile o alla mancanza di accesso alle tecnologie di comunicazione informatiche (accesso alla rete, password e permessi di accesso, etc.) oppure ad una fruizione parziale dei sistemi che l’azienda mette a disposizione dei collaboratori. Questo divario ha spesso risvolti di tipo culturale, […]

Trattenere i Talenti nel 2021

Trattenere i Talenti nel 2021 Gestire e trattenere i talenti nel 2021 richiede un’attività di focalizzazione delle esperienze che fa il collaboratore all’interno dell’impresa. I manager responsabili comprendono a pieno il ruolo della cultura organizzativa nel creare un’esperienza positiva del collaboratore. Infatti, sarà quell’esperienza a guidare la performance e a rafforzare il brand dell’azienda come […]

Cinque passi per riuscire ad entrare

Cinque passi per riuscire ad entrare Quali criteri adottano le imprese e il mercato del lavoro oggi nella selezione e nel recruiting? Come ricollocarsi, come dare avvio ad una propria impresa? Come crescere nella propria azienda? Quali sono gli aspetti che fanno la differenza e fanno passare alla fase uno e poi alla fase due […]

Il Manager della Sostenibilità

Il Manager della Sostenibilità Fra le figure professionali emergenti, di cui le imprese stanno via via dotandosi, vi è quella del manager della Sostenibilità o Sustainability Manager. A fronte dell’importante impegno mondiale verso comportamenti e pratiche sostenibili, anche le organizzazioni stanno assumendo considerevoli impegni. Le logiche di management aziendale sono in continuo cambiamento: la sostenibilità […]

Sostenibilità nelle Imprese

Sostenibilità nelle Imprese Il termine sviluppo sostenibile è stato introdotto per la prima volta dal Rapporto Brundtland della Commissione Mondiale per l’Ambiente e lo Sviluppo (1987), ma in questi ultimi mesi sta assumendo una rilevanza centrale a causa delle sfide climatiche e della pandemia mondiale, COVID-19. La sostenibilità viene anche definita come un processo socio-ecologico […]

SMARTWORKING – Strumenti di Gestione

SMARTWORKING – Strumenti di Gestione Come creare le condizioni organizzative e gestionali che consentano al sistema di lavoro in Smart Working di essere proficuo, incrementando benessere e produttività? Quali strumenti possono contribuire a generare le migliori condizioni per l’implementazione efficace di un sistema di lavoro Agile, con lavoratori in remoto? Come stanno affrontando le imprese […]