Archivio Tag: cambiamento

Career Counseling, Consulenza Organizzativa

Passaggio Generazionale e Futuro

Pubblicato il da staff Niederdorf Italia
14
Giu

GENERAZIONI SOTTO LO STESSO TETTO Passaggio generazionale e futuro: La coabitazione delle diverse generazioni in azienda presenta diverse sfaccettature e sfide dove quello che rende le cose particolarmente ardue è il piano emotivo, irrazionale, relazionale. Talvolta questi elementi entrano in campo in maniera particolarmente critica, e in modo non facilmente prevedibile. Pensiamo ad esempio a ripicche […]

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E’ un Impresa: i 20 anni di Niederdorf Italia

Pubblicato il da Valentina Gagliardo
19
Dic

“È un Impresa!” Niederdorf Italia compie 20 anni. La storia inizia così: Nel 1997 un gruppo di professionisti provenienti da contesti internazionali decisero di unire le loro passioni ed offrire servizi a supporto dello sviluppo del Business delle organizzazioni e delle aziende. L’obiettivo era quello di farle prosperare e crescere attraverso lo sviluppo delle proprie […]

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Consulenza Organizzativa, Formazione

Cultura e Identità per sprigionare potenza

Pubblicato il da Giovanna Combatti
23
Set

Cultura e identità: per sprigionare “potenza” in azienda Se cultura e identità sono i “motori” delle imprese che la spingono avanti verso la continuità della organizzazione, di quale cultura e di quali identità sono portatori i collaboratori nelle nostre aziende?

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Consulenza Organizzativa, Formazione, Metafore ed Esperienze

Sviluppo Talento Musica

Pubblicato il da staff Niederdorf Italia
24
Mag

LO SVILUPPO DEL TALENTO attraverso l’esperienza della Musica Sollecitato dall’iniziativa che ha voluto mettere due mondi a confronto, quello dell’azienda e quello dell’arte musicale, il vicedirettore del Conservatorio di Verona e insegnante di oboe, ha commentato che di fatto gli altri mondi e contesti, fanno largo uso di terminologia tratta dal mondo musicale: armonizzare, orchestrare, […]

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Career Counseling, Consulenza Organizzativa, Formazione, Ricerca e Selezione

Dare Feedback

Pubblicato il da Giovanna Combatti
19
Mag

Dare Feedback Lo sappiamo,  il feedback è uno degli “strumenti” comunicativi più potenti. Già di questo ne siamo tutti convinti. Le difficoltà nascono quando vorremmo trovare il modo per dare il nostro punto di vista, il nostro riscontro,  offrire una possibilità di apprendimento al nostro interlocutore, collaboratore, collega, capo, cliente. Come e quando dare questo […]

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Consulenza Organizzativa, Contributi editoriali

Si può se ci si Crede

Pubblicato il da Giovanna Combatti
05
Apr

Una storia dal sito www.coaching.compass.com Adattamento di Giovanna Combatti Un ragazzo si addormentò in classe durante la lezione di matematica. Si svegliò al suono della campanella che annunciava il cambio dell’ora di lezione. Guardò la lavagna e ricopiò sul suo quaderno i due problemi che erano stati scritti là. Pensò che fossero il compito per […]

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Consulenza Organizzativa, Formazione

Quanto sono coinvolti i Collaboratori?

Pubblicato il da staff Niederdorf Italia
02
Mar

MISURARE, VALUTARE, CENSIRE, RACCOGLIERE Indagine di Clima: Strumento “DELICATO” per una fotografia efficace. I risultati dell’ Osservatorio sulle Analisi di Clima nella Organizzazioni. “Non so, veramente, come stiano i collaboratori della nostra azienda”, “abbiamo integrato un’altra azienda ed un nuovo gruppo di collaboratori: che ne pensano?”, “abbiamo varato una nuova strategia dell’azienda: i nostri collaboratori […]

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Consulenza Organizzativa, Contributi editoriali

Persone Innovative e Creative?

Pubblicato il da staff Niederdorf Italia
17
Dic

Il 21 ottobre  2015 Nermine Fawzy, Regional Human Resources & Administration Director – Middle East & Africa di  Cargill ha osservato, in un articolo sul web, come questa ricerca di innovazione e creatività in un nuovo assunto sia una scelta  destinata a non portare risultati.

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Formazione, Metafore ed Esperienze

Cosa può imparare l’uomo d’azienda da un impresa Alpinistica

Pubblicato il da Giovanna Combatti
15
Dic

In una recente conversazione con uno sportivo e esperto alpinista che ha condotto una impresa la scorsa primavera in Nepal al Masnalu a 8000 metri altrettanto significativi sono stati gli spunti offerti.

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All’alba di un percorso manageriale

Pubblicato il da staff Niederdorf Italia
15
Nov

“Alle volte vorrei essere un uccellino e vedere dall’alto quello che succede nel nostro gruppo quando siamo assieme” ha una volta affermato un manager con noi, desiderando capire dove e come migliorare. Il professional training team si trova frequentemente in questa situazione, di poter osservare da terzi, da fuori del gruppo e dalle emotività che […]

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