Archivio Categoria: Ricerca e Selezione

Assessment Ingegneri 26 maggio

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La NETIQUETTE nel colloquio di selezione

La NETIQUETTE – Nel colloquio di selezione La Netiquette: Il termine netiquette nasce dall’unione di un termine inglese network (=rete), con uno francese étiquette (=buona educazione). È un insieme di regole informali che disciplinano il buon comportamento di un utente sul web, specie nel rapportarsi con gli altri utenti, attraverso tecnologie a distanza. Il mancato […]

Digital Divide in azienda

Digital Divide in azienda Il Digital Divide (divario digitale) in azienda può essere riconducibile o alla mancanza di accesso alle tecnologie di comunicazione informatiche (accesso alla rete, password e permessi di accesso, etc.) oppure ad una fruizione parziale dei sistemi che l’azienda mette a disposizione dei collaboratori. Questo divario ha spesso risvolti di tipo culturale, […]

Trattenere i Talenti nel 2021

Trattenere i Talenti nel 2021 Gestire e trattenere i talenti nel 2021 richiede un’attività di focalizzazione delle esperienze che fa il collaboratore all’interno dell’impresa. I manager responsabili comprendono a pieno il ruolo della cultura organizzativa nel creare un’esperienza positiva del collaboratore. Infatti, sarà quell’esperienza a guidare la performance e a rafforzare il brand dell’azienda come […]

Organizzazione Agile dal profitto alla prosperità

DAL PROFITTO ALLA PROSPERITA’ Da tempo si parla di agile organization, smart working, flessibilità e imprenditorialità diffusa e le organizzazioni e le imprese stanno iniziando ad osservare con interesse crescente le filosofie “agili”. Proprio perché non è un metodo (inteso come procedurale) ma una “mentalità”, l’implementazione dell’Agile porta ad un radicale cambiamento nella mentalità organizzativa. […]

Nuovi orizzonti professionali

Nuovi orizzonti professionali Quali nuove professioni e competenze? Le sfide del domani? Quale nuovo modo per crescere? Appare necessario affinare lo sguardo e guardare in modo nuovo le professioni e le possibilità dei nuovi orizzonti professionali. Quali nuove attività, funzioni, posizioni lavorative? Quali processi interessano oggi le organizzazioni? Pensiamo alle funzioni, a ciascuna di loro: […]

Cinque passi per riuscire ad entrare

Cinque passi per riuscire ad entrare Quali criteri adottano le imprese e il mercato del lavoro oggi nella selezione e nel recruiting? Come ricollocarsi, come dare avvio ad una propria impresa? Come crescere nella propria azienda? Quali sono gli aspetti che fanno la differenza e fanno passare alla fase uno e poi alla fase due […]

Scenari 2021 Organizzazioni e Aziende

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Il Manager della Sostenibilità

Il Manager della Sostenibilità Fra le figure professionali emergenti, di cui le imprese stanno via via dotandosi, vi è quella del manager della Sostenibilità o Sustainability Manager. A fronte dell’importante impegno mondiale verso comportamenti e pratiche sostenibili, anche le organizzazioni stanno assumendo considerevoli impegni. Le logiche di management aziendale sono in continuo cambiamento: la sostenibilità […]

IL CONTROLLO DI GESTIONE IN AZIENDA

IL CONTROLLO DI GESTIONE IN AZIENDA Desideriamo riflettere su un’area che negli ultimi anni ha subito una forte crescita: di richieste, di professionalità, di codificazione dei propri contorni. Il controllo di gestione in azienda: In un’azienda il controllo di gestione è il sistema operativo volto a guidare la proprietà aziendale verso il conseguimento degli obiettivi […]