Archivio Categoria: Consulenza Organizzativa

Consulenza Organizzativa, Contributi editoriali, Formazione, Ricerca e Selezione

Retention e Selezione dei talenti

Pubblicato il da staff Niederdorf Italia
14
Ott

Selezionare ed inserire nuovi talenti o sviluppare il talento all’interno? E’ la domanda che sta dietro alla questione del turnover, retention e della selezione dei talenti. Almeno un terzo dei collaboratori potrebbe essere a rischio di turnover; Se i manager inseriscono e “accumulano” talenti dall’esterno, forte il rischio di perderli; Tre strategie per l’attrazione del […]

Continua a leggere →
Consulenza Organizzativa, Ricerca e Selezione

Ruolo e Professione Project Manager

Pubblicato il da Giovanna Combatti
18
Set

Che cos’è la Professione Project Manager? È il titolo di una funzione che viene utilizzato sempre più frequentemente nelle imprese. Questo significa che da una parte il “progetto” e il lavorare per progetti, sta prendendo il sopravvento, assumendo un ruolo via via sempre più centrale. Dall’altra, la parola “manager” ad indicare la responsabilità nella conduzione […]

Continua a leggere →
Career Counseling, Consulenza Organizzativa

La Revisione CV – Diario di un’esperienza:

Pubblicato il da staff Niederdorf Italia
02
Set

La Revisione CV – Diario di un’esperienza: “Buongiorno, mi chiamo Mario Rossi, vi scrivo per chiedervi cortesemente una quotazione per la revisione del mio Curriculum Vitae, dato che ho visto essere uno dei vostri servizi! Vi ringrazio in anticipo per il supporto, Cordiali Saluti.” Questa e mail fac-simile rappresenta una delle richieste che settimanalmente riceviamo […]

Continua a leggere →
Career Counseling, Consulenza Organizzativa, Formazione

Leader Assente leader incompetente

Pubblicato il da staff Niederdorf Italia
26
Ago

Il Leader più incompetente Il leader assente   Un giovane collaboratore ha recentemente osservato che il peggior capo che abbia mai avuto gli avrebbe fornito un feedback che era sempre del tipo: “Stai facendo un ottimo lavoro”. Ma entrambi sapevano che non era vero: l’organizzazione era in disordine, il turnover era eccessivo e i clienti […]

Continua a leggere →
Consulenza Organizzativa, Contributi editoriali, Formazione

Feedback per i Venditori

Pubblicato il da staff Niederdorf Italia
22
Ago

Quale feedback ai venditori? Il feedback per i venditori dovrebbe concentrarsi sui comportamenti. I responsabili delle vendite molto presi e occupati tendono a inviare un messaggio brusco ai loro venditori: “Migliorare e vendere di più”. Questo feedback può funzionare per alcuni venditori, ma non per tutti. Invece di chiedere ai venditori “Come si sta chiudendo […]

Continua a leggere →
Consulenza Organizzativa, Formazione, Metafore ed Esperienze

Idee per coinvolgere il team formazione outdoor

Pubblicato il da staff Niederdorf Italia
01
Ago
[fusion_builder_container hundred_percent=”no” equal_height_columns=”no” menu_anchor=”” hide_on_mobile=”small-visibility,medium-visibility,large-visibility” class=”” id=”” background_color=”” background_image=”” background_position=”center center” background_repeat=”no-repeat” fade=”no” background_parallax=”none” parallax_speed=”0.3″ video_mp4=”” video_webm=”” video_ogv=”” video_url=”” video_aspect_ratio=”16:9″ video_loop=”yes” video_mute=”yes” overlay_color=”” video_preview_image=”” border_size=”” border_color=”” border_style=”solid” padding_top=”” padding_bottom=”” padding_left=”” padding_right=””][fusion_builder_row][fusion_builder_column type=”1_1″ layout=”1_1″ background_position=”left top” background_color=”” border_size=”” border_color=”” border_style=”solid” border_position=”all” spacing=”yes” background_image=”” background_repeat=”no-repeat” padding_top=”” padding_right=”” padding_bottom=”” padding_left=”” margin_top=”0px” margin_bottom=”0px” class=”” id=”” animation_type=”” animation_speed=”0.3″ animation_direction=”left” hide_on_mobile=”small-visibility,medium-visibility,large-visibility” […]
Continua a leggere →
Consulenza Organizzativa, Contributi editoriali, Formazione, Metafore ed Esperienze

Team building Formazione e Emozioni

Pubblicato il da staff Niederdorf Italia
30
Lug

Team Building Formazione e Emozioni: il ruolo delle Emozioni nelle attività formative in azienda. Che l’obiettivo sia la creazione del Team (team building) o il lavoro in squadra (team work) la scelta dell’attività è guidata dai risultati che vogliamo che il team raggiunga anche attraverso le Emozioni. Cosa intendiamo per formazione esperienziale? È la domanda […]

Continua a leggere →
Career Counseling, Consulenza Organizzativa, Ricerca e Selezione

Valutare la Motivazione nel processo di Selezione

Pubblicato il da staff Niederdorf Italia
17
Lug

Motivazione & Selezione Che posto ha la motivazione in una selezione? Quale importanza riveste per la crescita e la retention delle persone nelle aziende? E se è un fattore così chiave e centrale come individuarla, esplorarla, raccoglierla, misurarla? Tenuto conto che la motivazione è un fattore dinamico in evoluzione, che diminuisce e cresce rispetto alle […]

Continua a leggere →
Consulenza Organizzativa, Formazione, Metafore ed Esperienze, Ricerca e Selezione

Generazioni in azienda Osservatorio – Risultati

Pubblicato il da staff Niederdorf Italia
27
Giu

Generazioni in azienda leggi i risultati dell’osservatorio Risultati Osservatorio Niederdorf Italia Dal 1999 Niederdorf Italia studia il fenomeno generazionale all’interno delle aziende. Anno dopo anno ha ampliato lo sguardo per comprendere i fenomeni legati alle diverse popolazioni nelle organizzazioni. Obiettivo L’obiettivo in particolare di questo osservatorio, svolto da marzo a maggio 2019, è stato quello […]

Continua a leggere →