Archivio Tag: soft skills

Consulenza Organizzativa

Turnover e Retention

Pubblicato il da staff Niederdorf Italia
09
Mar

Turnover e Retention Misuriamo nella nostra azienda il turnover e la retention? Il turnover del personale è il flusso di personale che transita, in ingresso e in uscita, all’interno di un’azienda. Turnover e Retention: in questo indicatore è racchiusa “La” sfida delle Direzioni Risorse Umane. Da alcuni decenni la crescente mobilità dei collaboratori, l’aumento della […]

Continua a leggere →
Consulenza Organizzativa, Ricerca e Selezione

Cinque passi per riuscire ad entrare

Pubblicato il da staff Niederdorf Italia
09
Feb

Cinque passi per riuscire ad entrare Quali criteri adottano le imprese e il mercato del lavoro oggi nella selezione e nel recruiting? Come ricollocarsi, come dare avvio ad una propria impresa? Come crescere nella propria azienda? Quali sono gli aspetti che fanno la differenza e fanno passare alla fase uno e poi alla fase due […]

Continua a leggere →
Consulenza Organizzativa, Ricerca e Selezione

Il Direttore Commerciale: tra Hard e Soft Skills

Pubblicato il da staff Niederdorf Italia
19
Ott

Il Direttore Commerciale: tra Hard e Soft Skills Abbiamo analizzato le differenti sfaccettature che caratterizzano la funzione della Direzione commerciale nei diversi tipi di imprese industriali nell’articolo “Il Direttore Commerciale – un ruolo sulla Front Line”. Il Direttore Commerciale: tra Hard e Soft Skills: Quali hard e soft skills, capacità, profili motivazionali sono necessari per […]

Continua a leggere →
Career Counseling, Consulenza Organizzativa, Ricerca e Selezione

Financial Controller: Una Carriera in Evoluzione

Pubblicato il da staff Niederdorf Italia
15
Ott

Financial Controller: Una Carriera in Evoluzione Una delle figure gestionali con cui ci stiamo cimentando nelle nostre attività di ricerca di professionisti è quella del Financial Controller. Già qualche tempo fa avevamo avuto modo di studiarne le evoluzioni e le trasformazioni con alcuni docenti universitari di Verona e “testimoni” di queste imprese. Grazie a ciò, […]

Continua a leggere →
Career Counseling, Consulenza Organizzativa, Formazione, Ricerca e Selezione

Sviluppare Digital Skills in Azienda

Pubblicato il da staff Niederdorf Italia
25
Mag

TIPI DI COMPETENZA E METODI PER SVILUPPARLE Nel 2017 AgID, l’Agenzia per l’Italia Digitale, ha definito la roadmap per il monitoraggio e l’accrescimento delle competenze digitali suddividendole in competenze digitali di base (utenti, compreso il personale amministrativo), specialistiche (ICT) di e-leadership (dirigenza). Ecco come Sviluppare Digital Skills in Azienda. COMPETENZE DIGITALI DI BASE Le competenze digitali di base sono le capacità di utilizzare con […]

Continua a leggere →
Consulenza Organizzativa, Contributi editoriali, Formazione, Metafore ed Esperienze, Ricerca e Selezione

Soft Skills per far prosperare l’impresa

Pubblicato il da Valentina Gagliardo
12
Mag

Cosa significa Soft Skills all’interno di una impresa Digitale? Quali sono le Soft Skills che facilitano il proseguo della attività in azienda in un periodo di emergenza come quello che stiamo vivendo? Per manager e lavoratori? Sono state le domande che hanno aperto una web conference di Confindustria VR nelle scorse settimane. Le così chiamate “Soft Skills” […]

Continua a leggere →