Archivio Tag: Ricerca e Selezione

Consulenza Organizzativa, Ricerca e Selezione

La NETIQUETTE nel colloquio di selezione

Pubblicato il da staff Niederdorf Italia
15
Apr

La NETIQUETTE – Nel colloquio di selezione La Netiquette: Il termine netiquette nasce dall’unione di un termine inglese network (=rete), con uno francese étiquette (=buona educazione). È un insieme di regole informali che disciplinano il buon comportamento di un utente sul web, specie nel rapportarsi con gli altri utenti, attraverso tecnologie a distanza. Il mancato […]

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Consulenza Organizzativa, Formazione

Semplici indicatori per misurare le prestazioni HR – Aggiornare le Metriche

Pubblicato il da staff Niederdorf Italia
30
Mar

Semplici indicatori per misurare le prestazioni HR – Aggiornare le Metriche – Il mondo del lavoro e delle organizzazioni è decisamente cambiato e richiede agli HR manager di compiere un salto in avanti rispetto alle metriche da utilizzare per misurare l’efficacia dei processi delle Risorse Umane in azienda. Quali sono i nuovi indicatori per misurare […]

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Consulenza Organizzativa

Turnover e Retention

Pubblicato il da staff Niederdorf Italia
09
Mar

Turnover e Retention Misuriamo nella nostra azienda il turnover e la retention? Il turnover del personale è il flusso di personale che transita, in ingresso e in uscita, all’interno di un’azienda. Turnover e Retention: in questo indicatore è racchiusa “La” sfida delle Direzioni Risorse Umane. Da alcuni decenni la crescente mobilità dei collaboratori, l’aumento della […]

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Consulenza Organizzativa, Ricerca e Selezione

Trattenere i Talenti nel 2021

Pubblicato il da staff Niederdorf Italia
02
Mar

Trattenere i Talenti nel 2021 Gestire e trattenere i talenti nel 2021 richiede un’attività di focalizzazione delle esperienze che fa il collaboratore all’interno dell’impresa. I manager responsabili comprendono a pieno il ruolo della cultura organizzativa nel creare un’esperienza positiva del collaboratore. Infatti, sarà quell’esperienza a guidare la performance e a rafforzare il brand dell’azienda come […]

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Consulenza Organizzativa, Ricerca e Selezione

Nuovi orizzonti professionali

Pubblicato il da staff Niederdorf Italia
16
Feb

Nuovi orizzonti professionali Quali nuove professioni e competenze? Le sfide del domani? Quale nuovo modo per crescere? Appare necessario affinare lo sguardo e guardare in modo nuovo le professioni e le possibilità dei nuovi orizzonti professionali. Quali nuove attività, funzioni, posizioni lavorative? Quali processi interessano oggi le organizzazioni? Pensiamo alle funzioni, a ciascuna di loro: […]

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Consulenza Organizzativa, Ricerca e Selezione

Cinque passi per riuscire ad entrare

Pubblicato il da staff Niederdorf Italia
09
Feb

Cinque passi per riuscire ad entrare Quali criteri adottano le imprese e il mercato del lavoro oggi nella selezione e nel recruiting? Come ricollocarsi, come dare avvio ad una propria impresa? Come crescere nella propria azienda? Quali sono gli aspetti che fanno la differenza e fanno passare alla fase uno e poi alla fase due […]

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Consulenza Organizzativa, Ricerca e Selezione

IL CONTROLLO DI GESTIONE IN AZIENDA

Pubblicato il da staff Niederdorf Italia
16
Nov

IL CONTROLLO DI GESTIONE IN AZIENDA Desideriamo riflettere su un’area che negli ultimi anni ha subito una forte crescita: di richieste, di professionalità, di codificazione dei propri contorni. Il controllo di gestione in azienda: In un’azienda il controllo di gestione è il sistema operativo volto a guidare la proprietà aziendale verso il conseguimento degli obiettivi […]

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Consulenza Organizzativa

Risultati Osservatorio Inserimento in Azienda

Pubblicato il da staff Niederdorf Italia
22
Ott

Risultati Osservatorio Inserimento in Azienda Niederdorf Italia ogni anno apre ciclicamente degli osservatori su varie tematiche rispetto alle organizzazioni ed il proprio sviluppo. In particolare a settembre 2020 abbiamo messo al centro il tema dell’Inserimento in Azienda da parte delle aziende, in un anno particolare come il 2020, dove la pandemia ha forzato l’introduzione del […]

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Consulenza Organizzativa, Ricerca e Selezione

Il Direttore Commerciale: tra Hard e Soft Skills

Pubblicato il da staff Niederdorf Italia
19
Ott

Il Direttore Commerciale: tra Hard e Soft Skills Abbiamo analizzato le differenti sfaccettature che caratterizzano la funzione della Direzione commerciale nei diversi tipi di imprese industriali nell’articolo “Il Direttore Commerciale – un ruolo sulla Front Line”. Il Direttore Commerciale: tra Hard e Soft Skills: Quali hard e soft skills, capacità, profili motivazionali sono necessari per […]

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Career Counseling, Consulenza Organizzativa

Quattro cose intelligenti da fare DOPO aver lasciato un lavoro

Pubblicato il da staff Niederdorf Italia
06
Ott

Quattro cose intelligenti da fare DOPO aver lasciato un lavoro! Hai dato a quel lavoro il tuo tempo, la tua energia, le tue idee. Non era solo uno stipendio, era anche un investimento per il futuro. Tutti questi ex datori di lavoro sono preziosi per te, come riferimento, come fonte di flusso di business. Ma…come […]

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