Archivio Categoria: Metafore ed Esperienze

Career Counseling, Consulenza Organizzativa, Formazione, Metafore ed Esperienze, Ricerca e Selezione

Organizzazione Agile dal profitto alla prosperità

Pubblicato il da Valentina Gagliardo
23
Feb

DAL PROFITTO ALLA PROSPERITA’ Da tempo si parla di agile organization, smart working, flessibilità e imprenditorialità diffusa e le organizzazioni e le imprese stanno iniziando ad osservare con interesse crescente le filosofie “agili”. Proprio perché non è un metodo (inteso come procedurale) ma una “mentalità”, l’implementazione dell’Agile porta ad un radicale cambiamento nella mentalità organizzativa. […]

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Consulenza Organizzativa, Metafore ed Esperienze

La comunicazione ai tempi del COVID

Pubblicato il da staff Niederdorf Italia
11
Nov

La comunicazione ai tempi del COVID Come interagire efficacemente con i propri dipendenti! Che i team siano in prima linea o seduti davanti a un laptop in un ufficio improvvisato, ognuno di essi è fondamentale per superare questa situazione difficile. Ora è il momento per i leader di rafforzare le loro capacità di comunicazione e […]

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Consulenza Organizzativa, Contributi editoriali, Formazione, Metafore ed Esperienze, Ricerca e Selezione

SMART WORKING 2021

Pubblicato il da staff Niederdorf Italia
02
Nov

SMART WORKING 2021 Come strutturare il nostro piano per il 2021? Come stanno immaginando le imprese il sistema di smart working per il 2021? Cosa terranno e cosa cambieranno rispetto a quanto sperimentato nella fase dell’emergenza?  Pensano di rivolgerlo a tutti o soltanto ad una parte della popolazione aziendale? Come strutturare il nostro piano per […]

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Approcci al lavoro nel post emergenza

Pubblicato il da Giovanna Combatti
22
Giu

 Lavoro Post Post Emergenza Quali cambiamenti si sono registrati durante il periodo di emergenza Covid e nel post emergenza? Quali approcci stanno cambiando? Come stanno utilizzando questo tempo le imprese e i loro collaboratori? Abbiamo registrato dei veri e propri cambiamenti di paradigma in questo periodo di post emergenza. È ormai stato recepito dalla grande […]

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Soft Skills per far prosperare l’impresa

Pubblicato il da Valentina Gagliardo
12
Mag

Cosa significa Soft Skills all’interno di una impresa Digitale? Quali sono le Soft Skills che facilitano il proseguo della attività in azienda in un periodo di emergenza come quello che stiamo vivendo? Per manager e lavoratori? Sono state le domande che hanno aperto una web conference di Confindustria VR nelle scorse settimane. Le così chiamate “Soft Skills” […]

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Organizzazioni Agili

Pubblicato il da Giovanna Combatti
29
Apr
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Sviluppo Organizzativo Smart – Attività di Aprile

Pubblicato il da staff Niederdorf Italia
14
Apr
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Lavorare da remoto – Tips per lavorare da remoto

Pubblicato il da Valentina Gagliardo
27
Mar

Lavorare da remoto è il nuovo modo di lavorare. Tips per lavorare da remoto. Nell’ultimo periodo in Italia, in Europa e nel Mondo milioni di persone hanno dovuto modificare il loro modo di lavorare e iniziare a lavorare da remoto. È possibile mantenere la stessa produttività di quando si “restava in ufficio”? Occorre una buona […]

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Consulenza Organizzativa, Contributi editoriali, Formazione, Metafore ed Esperienze

Condizioni per lavorare da remoto

Pubblicato il da staff Niederdorf Italia
26
Mar

Lavoro da remoto: COME CREARE LE CONDIZIONI  In queste settimane in cui i casi di COVID-19 continuano a distribuirsi nel mondo, milioni di persone sono passate ad un lavoro in remoto. Con loro anche le persone di Niederdorf Italia che ha assicurato che ciascun collaboratore abbia gli strumenti e le soluzioni per essere a supporto […]

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Coaching a distanza perchè funziona

Pubblicato il da Giovanna Combatti
14
Mar

Coaching on a distance Come cambia il nostro intervento da coach in una situazione di crisi? Alcuni percorsi di coaching sono da sempre stati condotti via webconference per favorire al meglio tempi e momenti dedicati a questo confronto. Gli incontri online richiedono di organizzare il set, l’organizzazione pratica quanto a tempo e spazio. Nell’attuale situazione […]

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