Archivio Categoria: Consulenza Organizzativa

Consulenza Organizzativa, Formazione

Allenamento Leadership

Pubblicato il da staff Niederdorf Italia
30
Nov

Allenarsi alla Leadership E’ un tema, un approccio, un ruolo o ancora meglio azioni e comportamenti che si colloca certamente fra gli evergreen. E’ peraltro uno dei terreni di gioco critici, talvolta insidiosi e altrettanto potenti. L’esercizio della leadership risente di costanti cambiamenti: cambiamenti di ruolo, cambiamenti di funzione e di specialità, incremento di competenze, […]

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Consulenza Organizzativa, Formazione, Metafore ed Esperienze

Human Sigma

Pubblicato il da staff Niederdorf Italia
18
Nov

Come una squadra di collaboratori di un’impresa condiziona ed influenza la soddisfazione del cliente. La cosa più importante per chi opera nelle organizzazioni con studi e “modelli” è quello di sperimentarli, estrarne un metodo e validarli. Uno dei più intriganti metodi che abbiamo validato, nel tempo con più imprese, è quello dello Human Sigma. John Fleming […]

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Consulenza Organizzativa, Formazione, International

Università Leadership

Pubblicato il da Giovanna Combatti
18
Nov

L’ Università della Leadership “Quanti collaboratori avete nella vostra azienda? lui ne ha avuti tre milioni. Dove sono dislocati le sedi della vostra azienda? Lui li aveva in tutto il mondo. Quanto spesso cambiano i vostri ruoli? Lui ne aveva ogni giorno diversi. Chi è che ha avuto il peggior Amministratore Delegato? Sempre lui.” Quello […]

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Consulenza Organizzativa, Ricerca e Selezione

Selezione Buyer Acquisti

Pubblicato il da Giovanna Combatti
12
Ott

Il Buyer: “Tutti mi cercano tutti mi vogliono” Non è quello che canta Figaro nel Barbiere di Siviglia di Gioacchino Rossini? Cercato da tutti: una bella sensazione, non c’è che dire.

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Consulenza Organizzativa, Formazione

Cultura e Identità per sprigionare potenza

Pubblicato il da Giovanna Combatti
23
Set

Cultura e identità: per sprigionare “potenza” in azienda Se cultura e identità sono i “motori” delle imprese che la spingono avanti verso la continuità della organizzazione, di quale cultura e di quali identità sono portatori i collaboratori nelle nostre aziende?

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Consulenza Organizzativa, Formazione, Ricerca e Selezione

Millennials e Lavoro

Pubblicato il da Giovanna Combatti
31
Ago

I Millenials cosa si aspettano da un nuovo lavoro? I Millennials sono descritti come quelli che continuano a saltare da un lavoro ad un altro. I nati tra il 1980 e il 1996, ovvero la fascia di quelli che oggi hanno fra i 20 e i 35 anni, sono i più propensi a cercare e […]

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Consulenza Organizzativa, Ricerca e Selezione

Company Culture

Pubblicato il da staff Niederdorf Italia
24
Ago

Un marcatore chiave nella Ricerca e Selezione La Company Culture Dopo che le esperienze e competenze tecniche dei candidati sono state attentamente vagliate e soppesate, quali altri ambiti sono determinanti ai fini di un efficace inserimento che porti i risultati attesi in un lungo periodo? Recentemente un responsabile aziendale ci ha raccontato di essersi una […]

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Consulenza Organizzativa, Formazione, International

Sviluppo Organizzativo gruppi Internazionali

Pubblicato il da Valentina Gagliardo
04
Ago

Lo sviluppo Organizzativo nei gruppi Internazionali Working across cultures: Germania Come può un team composto da professionisti diversi, con lingue diverse, mind settings diversi, ruoli diversi, ma tutti che lavorano per la stessa azienda lavorare bene ed in modo efficace insieme? Quali sono le barriere da abbattere? Sono solo linguistiche? Sono solo culturali? Qual è […]

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Consulenza Organizzativa, Formazione, International, Ricerca e Selezione

Trend Organizzativi e di Mercato

Pubblicato il da Giovanna Combatti
28
Lug

Trend Organizzativi e di Mercato Quali dinamiche e quali tendenze e attività stanno occupando le direzioni aziendali nei diversi comparti in questi mesi? Dinamiche e Tendenze di Organizzazione e di Mercato La vicinanza, frequentazione e le interazioni con molteplici imprese e contesti organizzativi che caratterizza l’azione della nostra società di consulenza e la conduzione di […]

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