Archivio Tag: HR Manager

Consulenza Organizzativa, Contributi editoriali, Formazione, Ricerca e Selezione

Risorse Umane HR Carriera No per Nice People

Pubblicato il da Giovanna Combatti
12
Gen

Una carriera nelle Risorse Umane: è per persone “buone”? Negli anni spesso ho incontrato giovani di potenziale attratti dal ruolo delle Risorse Umane. In questi casi la domanda è immancabile: “Perché vuoi lavorare nelle Risorse Umane?” La risposta più frequente è del tipo: “mi piace lavorare con le persone, formarle e aiutarle”. È la risposta giusta? […]

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Consulenza Organizzativa, Ricerca e Selezione

Selezione Buyer Acquisti

Pubblicato il da Giovanna Combatti
12
Ott

Il Buyer: “Tutti mi cercano tutti mi vogliono” Non è quello che canta Figaro nel Barbiere di Siviglia di Gioacchino Rossini? Cercato da tutti: una bella sensazione, non c’è che dire.

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Abstract

INNOVATION & RESISTANCE TO CHANGE

Pubblicato il da Giovanna Combatti
11
Set

While innovation is a must, you need to deal with resistance to change by Giovanna Combatti Alberto, the CEO, had been newly appointed by the international group to lead the 600 people distributed in five manufacturing plants. The company produces pumps and electrovalves, components for the appliance industry, where R&D/engineering area was the key one. […]

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Consulenza Organizzativa, Contributi editoriali, Formazione

Evoluzione del Ruolo dell’HR Manager

Pubblicato il da Giovanna Combatti
15
Lug

HR 2015: OBIETTIVO SVILUPPO I latini dicevano “nomina sunt consequentia rerum”: i nomi sono la conseguenza delle cose che succedono. Così ho cercato di schematizzare l’evoluzione della funzione che si occupa delle Risorse “umane” di una organizzazione attraverso l’evoluzione del suo nome. Da Direzione del Personale a→ Direzione Risorse Umane a→Sviluppo Organizzativo. I passaggi che, […]

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Consulenza Organizzativa, Contributi editoriali, Ricerca e Selezione

Controllare le Referenze

Pubblicato il da Giovanna Combatti
15
Gen

Lo so, non è una pratica così comune. D’altro canto non è un compito facile. Generalmente per noi, poi, la parola “referenze” richiama alla mente la parola “raccomandazione”. Ci tengo a sottolinearlo: sono due cose estremamente diverse.

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