Archivio Autore: Valentina Gagliardo

Organizzazione Agile dal profitto alla prosperità

DAL PROFITTO ALLA PROSPERITA’ Da tempo si parla di agile organization, smart working, flessibilità e imprenditorialità diffusa e le organizzazioni e le imprese stanno iniziando ad osservare con interesse crescente le filosofie “agili”. Proprio perché non è un metodo (inteso come procedurale) ma una “mentalità”, l’implementazione dell’Agile porta ad un radicale cambiamento nella mentalità organizzativa. […]

Relazioni da remoto: gestirle e crearle

Come gestire le relazioni da remoto Ci sono delle regole base per la gestione delle relazioni da remoto? Ormai è un dato di fatto: le relazioni – professionali – sono cambiate. Negli ultimi mesi tutti professionisti aziendali, di tutti i settori, sono stati interessati da un cambiamento epocale anche nella gestione delle relazioni. I gruppi […]

Allenare le Skills Chiave in Azienda

Come si possono allenare e formare i collaboratori e manager all’interno delle imprese per una crescita che porti risultati al business dell’azienda? Come si possono Allenare le Skills chiave in Azienda? In un articolo precedente abbiamo indicato alcune delle soft skills per far prosperare l’impresa. Abbiamo indicato come principali queste: Flessibilità Creatività Problem solving Queste sono solo […]

Soft Skills per far prosperare l’impresa

Cosa significa Soft Skills all’interno di una impresa Digitale? Quali sono le Soft Skills che facilitano il proseguo della attività in azienda in un periodo di emergenza come quello che stiamo vivendo? Per manager e lavoratori? Sono state le domande che hanno aperto una web conference di Confindustria VR nelle scorse settimane. Le così chiamate “Soft Skills” […]

Lavorare da remoto – Tips per lavorare da remoto

Lavorare da remoto è il nuovo modo di lavorare. Tips per lavorare da remoto. Nell’ultimo periodo in Italia, in Europa e nel Mondo milioni di persone hanno dovuto modificare il loro modo di lavorare e iniziare a lavorare da remoto. È possibile mantenere la stessa produttività di quando si “restava in ufficio”? Occorre una buona […]

Come fare Welfare Smart Working istruzioni per l’uso

Welfare Smart Working: come fare? In un recente incontro sul tema dello Smart Working e del decreto che lo disciplina sono emersi interessanti spunti. I relatori e i testimoni hanno portato alcune riflessioni non solo sullo strumento ma anche sul “dove” collocare questa modalità di lavoro. Lavoro Agile è Solo Smart Working? e Smart Working è […]

Generazioni e Scelte: Storia di uno scenario complicato

Generazioni e Scelte: Compiere una scelta Storia di generazioni in uno scenario complicato Questa non è la storia di un passaggio generazionale ma di come una generazione che segue ad un’altra riuscì a trovare il suo posto in azienda. La storia inizia così… Sono le 10 di mattina quando incontro Guido nel suo ufficio. Dall’altra parte […]

Il triangolo Importatori – Distributori – Enduser

Durante l’evento Export Management presso il polo Santa Marta dell’università di Verona due Export Manager hanno raccontato i loro casi specifici. Il primo, Alessandro Benini ha approfondito il rapporto nel triangolo fra produttori, importatori e clienti finali, parlando poi in particolare delle scelte di operare nei mercati dell’America meridionale e dell’Asia: la strategia la geografia le […]

La voce del cliente e le orecchie del venditore

La voce del cliente e le orecchie del venditore Questa è la storia di una telefonata commerciale. In una calda mattinata d’estate sono stata contattata da una Web Agency che mi propone servizi per il web per la mia società. Il venditore, al telefono inizia a parlare presentandosi: <<Buongiorno Signora, che bel buongiorno e che […]

E’ un Impresa: i 20 anni di Niederdorf Italia

“È un Impresa!” Niederdorf Italia compie 20 anni. La storia inizia così: Nel 1997 un gruppo di professionisti provenienti da contesti internazionali decisero di unire le loro passioni ed offrire servizi a supporto dello sviluppo del Business delle organizzazioni e delle aziende. L’obiettivo era quello di farle prosperare e crescere attraverso lo sviluppo delle proprie […]