Archivio Tag: lavoro

Consulenza Organizzativa, Ricerca e Selezione

Il Service Manager & i Centri di Assistenza Tecnica

Pubblicato il da staff Niederdorf Italia
10
Giu

Il Service Manager & i Centri di Assistenza Tecnica Vediamo come, i Service Manager, per forma mentis, tendano ad essere molto mobili e a muoversi da un competitor all’altro. Sono sempre disponibili a valutare nuove opportunità, a capire come si muove il mercato e cosa stanno facendo le altre imprese. Una delle abilità del Service […]

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Consulenza Organizzativa, Contributi editoriali, Formazione, Metafore ed Esperienze, Ricerca e Selezione

Soft Skills per far prosperare l’impresa

Pubblicato il da Valentina Gagliardo
12
Mag

Cosa significa Soft Skills all’interno di una impresa Digitale? Quali sono le Soft Skills che facilitano il proseguo della attività in azienda in un periodo di emergenza come quello che stiamo vivendo? Per manager e lavoratori? Sono state le domande che hanno aperto una web conference di Confindustria VR nelle scorse settimane. Le così chiamate “Soft Skills” […]

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Consulenza Organizzativa, Ricerca e Selezione

Il Responsabile Infrastrutture IT – Chi è? Cosa cerca?

Pubblicato il da staff Niederdorf Italia
02
Mar

Il Responsabile Infrastrutture IT – Chi è? Cosa cerca? – Spesso ci siamo cimentati nella ricerca e selezione di specialisti e manager nell’area dell’Information Technology. Una di queste figure è quella del Responsabile Infrastruttura IT. Al termine di una delle ultime ricerche abbiamo intervistato l’esperta della Selezione, con l’obiettivo di raccogliere alcuni elementi caratterizzanti di […]

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Career Counseling, Consulenza Organizzativa

La Revisione CV – Diario di un’esperienza:

Pubblicato il da staff Niederdorf Italia
02
Set

La Revisione CV – Diario di un’esperienza: “Buongiorno, mi chiamo Mario Rossi, vi scrivo per chiedervi cortesemente una quotazione per la revisione del mio Curriculum Vitae, dato che ho visto essere uno dei vostri servizi! Vi ringrazio in anticipo per il supporto, Cordiali Saluti.” Questa e mail fac-simile rappresenta una delle richieste che settimanalmente riceviamo […]

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Career Counseling, Consulenza Organizzativa, International, Ricerca e Selezione

Canali di Ricerca del personale Risultati osservatorio

Pubblicato il da staff Niederdorf Italia
06
Feb

Canali di ricerca leggi i risultati dell’osservatorio Risultati Osservatorio Niederdorf Italia La nostra società apre ciclicamente osservatori su varie tematiche rispetto alle organizzazioni ed il proprio sviluppo. Abbiamo messo al centro il tema del mercato del lavoro ed in particolare i Canali di Ricerca utilizzati dalle aziende e dai candidati. Obiettivo Si tratta di un’indagine […]

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Consulenza Organizzativa, Formazione, Metafore ed Esperienze

Mercato del lavoro futuro Intervista AIF

Pubblicato il da staff Niederdorf Italia
30
Gen

Partecipiamo come giuria tecnica di valutazione al Premio AIF Adriano Olivetti per l’eccellenza nella Formazione. In un intervista parliamo di Mercato del lavoro e futuro: TENDENZE HR E NUOVE COMPETENZE Quali competenze saranno richieste dalle aziende nel futuro mercato del lavoro? Quali strategie un’ azienda oggi può adottare per il Well-Being della persona? Che vantaggi può offrire […]

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Career Counseling, Ricerca e Selezione

Skills come costruirle all’interno dell’azienda

Pubblicato il da staff Niederdorf Italia
17
Lug

Costruire le skills all’interno della azienda attuale prima di cercare opportunità esterne. Quando cerchiamo di costruire le nostre skills per crescere e per il prossimo avanzamento di carriera, siamo tentati di cercare nuove posizioni presso altre organizzazioni. Spesso è più facile approfondire le esperienze all’interno dell’attuale impresa. Dopo tutto abbiamo investito tempo e sforzi là per […]

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Career Counseling, Consulenza Organizzativa, Ricerca e Selezione

Aziende e Alternanza Scuola Lavoro

Pubblicato il da staff Niederdorf Italia
19
Dic

Perché le aziende dovrebbero aprire le porte a giovani stageur di un istituto superiore? Quali sono i vantaggi per l’impresa?

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Consulenza Organizzativa, Formazione, Ricerca e Selezione

Millennials e Lavoro

Pubblicato il da Giovanna Combatti
31
Ago

I Millenials cosa si aspettano da un nuovo lavoro? I Millennials sono descritti come quelli che continuano a saltare da un lavoro ad un altro. I nati tra il 1980 e il 1996, ovvero la fascia di quelli che oggi hanno fra i 20 e i 35 anni, sono i più propensi a cercare e […]

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