Archivio Categoria: Consulenza Organizzativa

Career Counseling, Consulenza Organizzativa, Contributi editoriali

Generazioni e Scelte: Storia di uno scenario complicato

Pubblicato il da Valentina Gagliardo
24
Giu

Generazioni e Scelte: Compiere una scelta Storia di generazioni in uno scenario complicato Questa non è la storia di un passaggio generazionale ma di come una generazione che segue ad un’altra riuscì a trovare il suo posto in azienda. La storia inizia così… Sono le 10 di mattina quando incontro Guido nel suo ufficio. Dall’altra parte […]

Continua a leggere →
Consulenza Organizzativa, Formazione, Metafore ed Esperienze

Training Efficace l’ABC per la progettazione

Pubblicato il da Giovanna Combatti
18
Giu

Training Efficace e Conferenze Migliori Spesso sentiamo di giornate di formazione che non si sono rivelate efficaci e di impatto. E questi metodi inefficaci, nonostante tutto, continuano a restare largamente accettati. Così anche nelle riunioni o nelle conferenze. Una delle ragioni sta nel fatto che le conferenze sono organizzate da persone che non sono progettiste […]

Continua a leggere →
Consulenza Organizzativa, Formazione, Ricerca e Selezione

Generazioni al Lavoro Storyboard Evento

Pubblicato il da staff Niederdorf Italia
03
Giu

Connettere le Generazioni Generazioni al Lavoro Storyboard dell’Evento E’ stato ospitato presso la sala Turismo in Camera di Commercio di Verona il 28 maggio 2019 l’evento organizzato da Niederdorf Italia: “Generazioni al Lavoro”, per continuare i confronti e lo studio del fenomeno generazionale nelle imprese iniziato esattamente 20 anni fa, nel lontano 1999. Il primo studio […]

Continua a leggere →
Abstract, Consulenza Organizzativa, International, Ricerca e Selezione

Internal Recruitment advantages and disadvantages

Pubblicato il da staff Niederdorf Italia
07
Mag

Internal recruitment? Hiring from inside your business makes sense because new hires are already part of your team and know your culture and policies well. But despite the benefits of internal recruitment, relying too much on promotions and lateral job moves might have negative side-effects. Here are some advantages and disadvantages of internal recruitment. Advantages […]

Continua a leggere →
Consulenza Organizzativa, Contributi editoriali, Metafore ed Esperienze

Essere Innovativi a 500 anni da Leonardo

Pubblicato il da Giovanna Combatti
17
Apr

Essere innovativi? imparando da Leonardo da Vinci In un recente lavoro sui valori aziendali con un’organizzazione internazionale, abbiamo preso spunti, sull’ essere innovativi dalla figura di Leonardo da Vinci. Ci ha accompagnato in questa scoperta un’attrice di teatro: ha condotto una ricerca sui testi del Vasari, artista e studioso del 500, finalizzata al mettere in […]

Continua a leggere →
Consulenza Organizzativa

INNOVAZIONE E VELOCITA’ – IL WORKSHOP

Pubblicato il da staff Niederdorf Italia
16
Apr

Innovativi E Veloci? Come combinare in modo efficace Innovazione e Velocità? Cosa e dove dobbiamo cambiare? Per chi come noi lavora da vent’anni attraverso diverse organizzazioni, la misura è evidente: non è il prodotto, il processo o la strategia a generare continuità sostenibile per le imprese. Il vantaggio competitivo che dura più a lungo è […]

Continua a leggere →
Consulenza Organizzativa, Formazione, Ricerca e Selezione

Generazioni e Lavoro

Pubblicato il da staff Niederdorf Italia
15
Apr

Connettere le Generazioni Per la prima volta nel mondo, e in Italia, possiamo trovare nella stessa organizzazione fino a quattro se non addirittura cinque generazioni differenti. Ogni generazione è portatrice di valori specifici, credenze, convinzioni, cultura, stile di vita, capacità e competenze che si sono consolidate nel periodo storico, sociale, tecnologico che vive negli anni della […]

Continua a leggere →
Consulenza Organizzativa, Contributi editoriali, Formazione, Ricerca e Selezione

Intervista Smart Working

Pubblicato il da staff Niederdorf Italia
19
Mar

Durante il recente evento sullo Smart working promosso da Niederdorf Italia e ospitato da Office Automation sono state distillate alcune domande volte a guidare le scelte e l’implementazione di politiche di Welfare e Smart working nelle aziende. Sono diventate un’intervista a due dei relatori che si sono avvicendati in quell’incontro: la dott.ssa Valeria Bosco, direttrice […]

Continua a leggere →
Consulenza Organizzativa, Formazione

Smart Working e Welfare Apprendimenti Evento

Pubblicato il da Gagliardo Valentina
12
Mar

SMARTWORKING e WELFARE I relatori intervenuti all’evento Welfare & Smart working promosso da Niederdorf Italia il 27 febbraio 2019, ospiti di Office Automation, Verona hanno offerto casi e confronti rispetto alle pratiche poste in atto nelle loro organizzazioni. Lavoro agile e fiducia La dott.ssa Valeria Bosco, direttrice generale di Confartigianato Verona, un’organizzazione che occupa una […]

Continua a leggere →
Career Counseling, Consulenza Organizzativa, Formazione

Coaching online perchè sceglierlo

Pubblicato il da Giovanna Combatti
12
Mar

Il Coaching corre online All’interno delle organizzazioni ci sono sempre più persone che avvertono la necessità, condivisa con la direzione aziendale, di dare corso a percorsi di Coaching individuali. Solo che non potranno frequentare gli incontri di persona a causa di costi o ostacoli logistici. La buona notizia è che percorsi accurati e condotti online […]

Continua a leggere →