Archivio Categoria: Consulenza Organizzativa

Consulenza Organizzativa, Formazione

Team Work leggi i risultati dell’osservatorio

Pubblicato il da staff Niederdorf Italia
06
Set

TEAM WORK Risultati Osservatorio Niederdorf Italia La nostra società apre ciclicamente osservatori su varie tematiche rispetto alle organizzazioni ed il proprio sviluppo. Abbiamo messo al centro il tema del Team Work e le pratiche poste in atto dalle imprese. Obiettivo L’obiettivo di questo Osservatorio è stato quello di raccogliere, tra le persone che lavorano in […]

Continua a leggere →
Consulenza Organizzativa, Ricerca e Selezione

Selezione del Personale in Equilibrio

Pubblicato il da Giovanna Combatti
04
Set

Quale equilibrio? 9 apprendimenti da selezioni di alcune figure professionali. La conduzione di attività di selezione offre sempre aperture di “finestre” interessanti: se ne analizzano i riflessi, ottengono di imparare molte cose, fra cui l’equilibrio fra i fattori in campo per la riuscita. In uno dei nostri recenti laboratori, analizzando selezioni condotte negli ultimi mesi, […]

Continua a leggere →
Career Counseling, Consulenza Organizzativa

Career Coaching Ostacoli al Cambiamento

Pubblicato il da Tatiana Vanzo
29
Ago

Quali Ostacoli al Cambiamento? “Change is difficult. Not changing is fatal”. Tutti almeno una volta nella vita sentono il bisogno di cambiare, a volte per necessità, altre per scelta. Cambiare permette all’individuo di evolvere e progredire. Lo stesso Einstein disse: “Non possiamo pretendere che le cose cambino, se continuiamo a fare le stesse cose”. Ma […]

Continua a leggere →
Consulenza Organizzativa, Formazione

Riunioni: Come smettere di dominare la conversazione

Pubblicato il da staff Niederdorf Italia
01
Ago

Come smettere di dominare la conversazione nelle riunioni Quando conduciamo un incontro, è forte la tentazione di tenere la parola. In fondo, siamo stati noi ad organizzare il meeting, no? Nessuno però vuole andare ad una riunione dove una persona parla per tutto il tempo e dove difficilmente riuscirà ad ottenere ciò che gli serve […]

Continua a leggere →
Consulenza Organizzativa, Formazione, Ricerca e Selezione

Candidarsi ed Essere Scelti in cinque mosse

Pubblicato il da Giovanna Combatti
01
Ago

CANDIDARSI? ESSERE SCELTI? QUESTIONE DI EQUILIBRIO IN CINQUE MOSSE Come riuscire a trovare un nuovo lavoro? Come riuscire a fare la differenza in un colloquio di lavoro? Queste le cinque mosse che non possiamo sbagliare. PRIMO – VALORIZZARSI Quale impatto diamo di noi? Quale standing mostriamo? dall’abbigliamento al non verbale? È corrispondente, adeguato, corrispondente alla posizione […]

Continua a leggere →
Consulenza Organizzativa, Contributi editoriali, Ricerca e Selezione

Digital Transformation Manager la nuova professione

Pubblicato il da Giovanna Combatti
26
Lug

Digital Transformation Manager – Professioni Emergenti Di innovazione si parla da tempo: è l’esigenza centrale delle imprese intimamente connessa alla tecnologia digitale tanto che una delle figure emergenti e strategiche per affrontare la Digital Transformation è proprio la figura del Digital Transformation manager. Ne hanno parlato anche in un’indagine della Confederazione delle Piccole e Medie Imprese […]

Continua a leggere →
Consulenza Organizzativa, Formazione, Metafore ed Esperienze

Le dinamiche di Gruppo in un Training Outdoor

Pubblicato il da staff Niederdorf Italia
19
Lug

Un’esperienza di un training outdoor è sempre illuminante! Di quel team vengono messi in luce molteplici dimensioni: le relazioni fra i membri del gruppo, l’approccio comunicativo nel team oltre a come le persone si organizzano. Sono le sfumature, spesso, che fanno la differenza e che è possibile osservare in quelle giornate “fuori casa”, fuori dall’ambiente […]

Continua a leggere →
Consulenza Organizzativa, Contributi editoriali, Formazione, Metafore ed Esperienze

Storytelling Come raccontare una buona storia

Pubblicato il da staff Niederdorf Italia
19
Lug

Storytelling: un metodo pratico per la costruzione di una storia o di un caso di studio. In questo articolo vogliamo condividere un metodo pratico per la facilitazione nella creazione di un case study o di una storia. Preferiamo usare il termine “storia” per enfatizzare la qualità dinamica, viva e pertinente del lavorare con qualcuno per supportarlo […]

Continua a leggere →
Consulenza Organizzativa, Formazione

Come fare Teamwork

Pubblicato il da Tatiana Vanzo
19
Lug

“Il lavoro di Team si costruisce partendo da un clima di fiducia diffusa al suo interno” “If we don’t trust one another, then we aren’t going to engage in open, constructive, ideological conflict.” (Patrick Lencioni) Il lavoro di squadra divide i compiti e moltiplica il successo, ma cosa succede se manca la fiducia tra i […]

Continua a leggere →
Consulenza Organizzativa, Ricerca e Selezione

Quanti Candidati Incontrare in una Selezione del Personale

Pubblicato il da Giovanna Combatti
10
Lug

Quanti candidati incontrare Gli esperti head hunter e specialisti di ricerca e selezione sanno che questo è uno degli indicatori che misura la capacità e l’efficacia di un selezionatore. In una recente conversazione in un azienda di un gruppo con diversi stabilimenti sul territorio nazionale, il direttore commerciale ha condiviso con me che aveva fissato […]

Continua a leggere →