Archivio Categoria: Consulenza Organizzativa

Consulenza Organizzativa

PLURALITÀ – IL WORKSHOP

Pubblicato il da staff Niederdorf Italia
19
Ott

ORGANIZZAZIONI RICCHE E PLURALI La pluralità, la multiculturalità, la diversità nelle aziende sono una opportunità o una minaccia? Hanno un impatto su come comunichiamo, come prendiamo le decisioni, come costruiamo i team nelle nostre aziende, chi portiamo a bordo. È stato il tema di uno dei workshop condotto durante lo scorso evento di Niederdorf Italia […]

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Consulenza Organizzativa

IMPREVEDIBILITÀ – IL WORKSHOP

Pubblicato il da staff Niederdorf Italia
19
Ott

IMPREVEDIBILITÀ L’Imprevedibilità, l’incertezza, i cambiamenti non prevedibili, le tecnologie esponenziali sono stati un’occasione per provare a lanciare lo sguardo verso il futuro e immaginare come arrivarci con le nostre imprese e persone. Nel nostro recente workshop abbiamo preso spunto dal libro di Nassim Taleb, operatore di borsa e filosofo libanese, “Il cigno nero”, metafora che […]

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Abstract, Consulenza Organizzativa, Formazione

Shaping a new innovation culture

Pubblicato il da Giovanna Combatti
04
Ott

Innovation: Shaping a new culture …a story of an innovation culture transformation… Marco, the CEO, had been newly appointed by the international group to lead the 600 people distributed in five manufacturing plants.

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Consulenza Organizzativa

Padri Figli Azienda Generazioni

Pubblicato il da Giovanna Combatti
13
Set

Padri & Figli in azienda Come dare risposta ad alcuni dei quesiti che caratterizzano il ruolo dei figli degli imprenditori rispetto al contributo in azienda? Ho le capacità per incrementare il mio contributo in azienda? quali mie caratteristiche, punti di forza e capacità possono fare la differenza qui? Quali livelli di responsabilità voglio assumere? Come […]

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Consulenza Organizzativa, Formazione, Ricerca e Selezione

Che persone abbiamo in azienda?

Pubblicato il da staff Niederdorf Italia
31
Ago

Che persone abbiamo in azienda? Che possibilità offrono all’azienda? Iniziano spesso così le conversazioni con le direzioni aziendali. Se ne parla quando vogliono imprimere cambiamenti nell’organizzazione e trovare competenze, talenti non ancora  messi a frutto. Spesso le esigenze segnalateci dalle aziende, hanno obiettivi diversi finalizzati a singoli collaboratori o gruppi e riguardano le: Hard skills […]

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Consulenza Organizzativa

Zona di Comfort uscire

Pubblicato il da Giovanna Combatti
14
Lug

Uscire dalla Zona di Comfort   …quando è si tratta del top management  Tutti abbiamo sentito la frase: “il capo è solo”. Molti amministratori delegati, direttori generali, direttori di business non hanno nessuno che li confronti, sfidi e che li sproni. La chance di lavorare con un coach dedicato per chi è al vertice di […]

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Consulenza Organizzativa, Formazione

Obiettivi e Controllo la storia di un’Analisi Organizzativa

Pubblicato il da Giovanna Combatti
11
Lug

NE’ OBIETTIVI NE’ CONTROLLO “Voglio dare futuro alla mia azienda” e “devo proprio smuovere le acque in azienda” lo ha affermato, nell’incontro con noi, un imprenditore che ha acquisito un’azienda nel settore della componentistica per il tempo libero e l’home care. L’azienda produce direttamente, tramite processi altamente tecnologici, tutta la componentistica in materiale plastico contenuta […]

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Consulenza Organizzativa, Formazione

Giovani Collaboratori li stiamo ascoltando?

Pubblicato il da Giovanna Combatti
22
Giu

Stiamo ascoltando i più giovani collaboratori? Quando le aziende non sono disponibili ad assumere o promuovere persone esperte over 50, il fenomeno viene chiamato ageism. Ma come lo chiamiamo quando non si vogliono prendere in considerazione giovani brillanti professionisti? Un imprenditore mi ha recentemente raccontato di essersi trovato con alcuni manager ad un cocktail party […]

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Career Counseling, Consulenza Organizzativa, Formazione, Ricerca e Selezione

Stiamo lavorando su…a Giugno 2017

Pubblicato il da staff Niederdorf Italia
21
Giu

Work In Progress: Stiamo Lavorando Su Alcuni temi & dinamiche di questi giorni Nel mondo della cultura e dell’arte nell’editoria di pregio: costruire il futuro con l’inserimento di una figura di direzione generale (strumento Ricerca e selezione) Focus potenziamento distribuzione in Italia: nell’idrotermosanitario (strumento Ricerca  e selezione) Far fare un salto in avanti agli uffici tecnici […]

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