Archivio Categoria: Career Counseling

Career Counseling, Consulenza Organizzativa, Formazione, Ricerca e Selezione

Sviluppare Digital Skills in Azienda

Pubblicato il da staff Niederdorf Italia
25
Mag

TIPI DI COMPETENZA E METODI PER SVILUPPARLE Nel 2017 AgID, l’Agenzia per l’Italia Digitale, ha definito la roadmap per il monitoraggio e l’accrescimento delle competenze digitali suddividendole in competenze digitali di base (utenti, compreso il personale amministrativo), specialistiche (ICT) di e-leadership (dirigenza). Ecco come Sviluppare Digital Skills in Azienda. COMPETENZE DIGITALI DI BASE Le competenze digitali di base sono le capacità di utilizzare con […]

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Digital Skills in Azienda nell’attuale futuro

Pubblicato il da staff Niederdorf Italia
21
Mag

LAVORI “DISTRUTTI” e LAVORI CREATI DALLA DIGITAL TRANSFORMATION Digital Skills in azienda: Qual è il livello di conoscenza delle Skills digitali nella vostra azienda? Quando parliamo di digital skills in azienda cosa intendiamo precisamente? Già da tempo  è noto che la trasformazione digitale sta creando  nuovi posti di lavoro qualificati e spazzato via altri meno qualificati. Già […]

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Organizzazioni Agili

Pubblicato il da Giovanna Combatti
29
Apr
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Funzione Digital Transformation Manager

Pubblicato il da Giovanna Combatti
17
Apr

Digital Transformation Manager: Quale contributo? Ne abbiamo parlato un Digital Transformation Manager, l’Ing. Andrea Cobelli, durante un partecipato webinar organizzato da Niederdorf Italia negli scorsi giorni. Attraverso il racconto del caso della trasformazione organizzativa che si è resa necessaria durante le prime fasi e quelle successive dell’emergenza Covid 19, è emerso un vivido ritratto del […]

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Responsabile Controllo Qualità caratteristiche

Pubblicato il da staff Niederdorf Italia
05
Apr

Il Manager della Qualità Viene chiamato anche responsabile del controllo qualità, oppure con termini inglesi come Quality Manager, Quality Assurance Manager. Il responsabile qualità coordina e gestisce tutte le attività di controllo della qualità di un processo produttivo, per assicurare che le materie prime, i processi e i prodotti finiti raggiungano e rispettino determinati standard. […]

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Lavorare da remoto – Tips per lavorare da remoto

Pubblicato il da Valentina Gagliardo
27
Mar

Lavorare da remoto è il nuovo modo di lavorare. Tips per lavorare da remoto. Nell’ultimo periodo in Italia, in Europa e nel Mondo milioni di persone hanno dovuto modificare il loro modo di lavorare e iniziare a lavorare da remoto. È possibile mantenere la stessa produttività di quando si “restava in ufficio”? Occorre una buona […]

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Coaching a distanza perchè funziona

Pubblicato il da Giovanna Combatti
14
Mar

Coaching on a distance Come cambia il nostro intervento da coach in una situazione di crisi? Alcuni percorsi di coaching sono da sempre stati condotti via webconference per favorire al meglio tempi e momenti dedicati a questo confronto. Gli incontri online richiedono di organizzare il set, l’organizzazione pratica quanto a tempo e spazio. Nell’attuale situazione […]

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Webcall Interview Recruiting a distanza

Pubblicato il da staff Niederdorf Italia
13
Mar

Pro e Contro del Recruiting a distanza Condurre Webcall Interview In questi giorni particolari, le nostre competenze di selezione continuano a viaggiare online. Il team degli specialisti di selezione ha condiviso alcune  osservazioni su opportunità e limiti. Quali caratteristiche assume oggi la conduzione di una job interview via webcall? Quali opportunità per le aziende e […]

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il Ruolo del Manager cambiamenti ed evoluzioni 2020

Pubblicato il da staff Niederdorf Italia
28
Feb

Il ruolo del manager deve cambiare Lo afferma un articolo di Harvard Business Review. Oggi si crede che il problema in molte organizzazioni stia nel ruolo del manager che non ha saputo tenere il passo di quello che serve oggi. Per quasi 100 anni il management è stato associato a funzioni di pianificazione, organizzazione, reclutamento, […]

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Che Leader sei – Comunicazione e Leadership

Pubblicato il da Giovanna Combatti
19
Feb

Dimmi come parli e ti dirò che leader sei La recente riorganizzazione delle filiali italiane di un’impresa internazionale ha portato all’identificazione di un gruppo di manager verso i quali sono cresciute le attese: assumere un ruolo di maggiore responsabilità, soprattutto nella gestione e guida delle persone. Il gruppo internazionale aveva posto al centro le competenze […]

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