Archivio Autore: staff Niederdorf Italia

Formazione, Ricerca e Selezione

Progettare la Selezione del Personale

Pubblicato il da staff Niederdorf Italia
29
Lug

Storyboard Il Processo ed il Colloquio: Progettare la Selezione del Personale “Progettare la Selezione del personale” Lo sappiamo: è questo un tema sul quale, poco di frequente, si decide di andare a sviluppare competenze e sul quale allenarsi. È da sempre un terreno sul quale si tende a considerare che “chiunque potrebbe condurre un colloquio di […]

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Consulenza Organizzativa, Formazione

Un feedback a 360 gradi

Pubblicato il da staff Niederdorf Italia
19
Lug

Un feedback a 360 gradi Feedback 360 ° : Lo strumento 360° sintetizza le prospettive di molte persone rispetto ad un collaboratore e alla sua prestazione. Fornisce una visione molto più completa sulla persona rispetto ad altre modalità che si possano adottare ai fini della valutazione. Collezionare e mettere assieme questi report può essere un’attività che […]

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Consulenza Organizzativa, Formazione, Metafore ed Esperienze

Sviluppo Talento Musica

Pubblicato il da staff Niederdorf Italia
24
Mag

LO SVILUPPO DEL TALENTO attraverso l’esperienza della Musica Sollecitato dall’iniziativa che ha voluto mettere due mondi a confronto, quello dell’azienda e quello dell’arte musicale, il vicedirettore del Conservatorio di Verona e insegnante di oboe, ha commentato che di fatto gli altri mondi e contesti, fanno largo uso di terminologia tratta dal mondo musicale: armonizzare, orchestrare, […]

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Consulenza Organizzativa, Formazione, Ricerca e Selezione

Seguito selezione personale

Pubblicato il da staff Niederdorf Italia
04
Mag

Follow Up: Dare Seguito ad una selezione del personale Lo chiamiamo frequentemente follow-up. E’ un termine, proveniente dalla lingua inglese, dice Wikipedia, che indica una serie di controlli periodici programmati a seguito di un’azione o intervento. E’ un termine che viene usato in contesti differenti, per esempio: in ingegneria per indicare il controllo dello stato […]

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Career Counseling

Career Counselling Revisione CV

Pubblicato il da staff Niederdorf Italia
02
Mag

Career Counselling Revisione CV Chi ci ha insegnato a scrivere correttamente e efficacemente il  nostro curriculum vitae? Che si sia alla stesura del CV dopo anni di lavoro, dove si vuole o deve dare una svolta alla propria carriera, sia dopo qualche anno di esperienza ma dove si vuole orientarsi verso qualche altra funzione o […]

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Career Counseling, Consulenza Organizzativa

Coaching in Azienda

Pubblicato il da staff Niederdorf Italia
20
Apr

Numeri del Coaching in azienda Qualche settimana fa il Sole 24 Ore e il Corriere della Sera il 7 marzo 2016 hanno  pubblicato i risultati dell’indagine sui numeri del “Coaching In Azienda” condotta da Human Capital Institute. Questa ricerca riassume i numeri del coaching in azienda, parlando sia della situazione attuale che delle prospettive per […]

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Consulenza Organizzativa, Formazione

41 – 50: Generazioni in Azienda

Pubblicato il da staff Niederdorf Italia
30
Mar

41 – 50: Cosa ne pensano i 25-30 enni, i 31-40 enni e gli over 51 dei loro colleghi? Quali sono i punti di forza che riconosciamo loro? quali i punti deboli? Capita raramente ad un gruppo in azienda di ottenere un feedback, un riscontro, di raccogliere un punto di vista rispetto ai propri  comportamenti più o […]

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Consulenza Organizzativa, Formazione, Metafore ed Esperienze

Generazioni in Azienda

Pubblicato il da staff Niederdorf Italia
23
Mar

Quale “forza” nelle diverse generazioni in azienda? Quale contributo possiamo dare su questo complesso e delicato tema “generazionale”? Ci sono strumenti? Quando menzioniamo le Generazioni viene subito alla mente il passaggio generazionale, pensiamo al vertice aziendale, all’imprenditore e alla sua famiglia. Una situazione caratterizzata oltretutto dall’elemento affettivo. Il fenomeno generazionale riguarda  soltanto gli imprenditori? Durante […]

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Consulenza Organizzativa, Ricerca e Selezione

Assessment Individuale

Pubblicato il da staff Niederdorf Italia
04
Mar

“Fotografare le Risorse Umane” – Apprendimenti dal Workshop Assessment Individuale Apprendimenti dal workshop All’interno dell’evento “Fotografare le Risorse Umane” tenutosi mercoledì 24 Febbraio 2016 presso Confindustraia – Verona fra i workshop proposti è stato anche trattato il tema dell’assessment individuale. Un momento di condivisione e riflessione con i partecipanti – stimolato attraverso la presentazione di […]

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Consulenza Organizzativa, Formazione

Quanto sono coinvolti i Collaboratori?

Pubblicato il da staff Niederdorf Italia
02
Mar

MISURARE, VALUTARE, CENSIRE, RACCOGLIERE Indagine di Clima: Strumento “DELICATO” per una fotografia efficace. I risultati dell’ Osservatorio sulle Analisi di Clima nella Organizzazioni. “Non so, veramente, come stiano i collaboratori della nostra azienda”, “abbiamo integrato un’altra azienda ed un nuovo gruppo di collaboratori: che ne pensano?”, “abbiamo varato una nuova strategia dell’azienda: i nostri collaboratori […]

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