Archivio Autore: staff Niederdorf Italia

Consulenza Organizzativa, Formazione, Metafore ed Esperienze

SALES DISTRIBUTION Partner for growth

Pubblicato il da staff Niederdorf Italia
06
Apr

Il racconto dell’evento del 30 marzo 2017. SALES DISTRIBUTION: Partner for growth Le sale di Confindustria Verona hanno ospitato il 30 marzo 2017 l’evento organizzato da Niederdorf Italia adottando il “Metodo della Testimonianza e dei Casi”, e la facilitazione di workshop per ingaggiare i partecipanti. Il pomeriggio si è aperto con un’introduzione da parte di Giovanna Combatti, […]

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Formazione, Ricerca e Selezione

Come valutare e scegliere il candidato

Pubblicato il da staff Niederdorf Italia
20
Mar

Come valutare e scegliere il candidato giusto? Sono le risorse umane che fanno la differenza ai fini del risultato aziendale: sono le persone con la loro unicità e talento che, combinate con il know-how aziendale, creano quel mix virtuosamente esplosivo che porta l’azienda a competere efficacemente in un mercato agguerrito ed in continua evoluzione. In […]

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Consulenza Organizzativa, Formazione, International

Gruppi Multiculturali 5 mosse per gestirli

Pubblicato il da staff Niederdorf Italia
06
Mar

Guidare gruppi Multiculturali? Harvard Business Review e il Master in Business Administration di INSEAD offrono frequentemente spunti, esempi e casi sui quali confrontarsi su temi critici per le organizzazioni e le persone. Rappresenta certamente una delle sfide più grandi per le imprese che operano in un mercato globale quella di sapere come guidare un team […]

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Consulenza Organizzativa, Ricerca e Selezione

Selezionare Scegliere la persona Giusta

Pubblicato il da staff Niederdorf Italia
14
Feb

Selezionare Scegliere la persona Giusta E poi… Scelgo la Persona adatta al Lavoro o Adatto il Lavoro alla Persona Perfetta? Il concetto di scelta, insito nel processo di selezione, pone subito un problema: cercare l’uomo adatto per il posto adatto, oppure scegliere il lavoro che più si addice ad un dato individuo? Il concetto di […]

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Career Counseling, Consulenza Organizzativa, Ricerca e Selezione

Aziende e Alternanza Scuola Lavoro

Pubblicato il da staff Niederdorf Italia
19
Dic

Perché le aziende dovrebbero aprire le porte a giovani stageur di un istituto superiore? Quali sono i vantaggi per l’impresa?

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Consulenza Organizzativa, Formazione

Allenamento Leadership

Pubblicato il da staff Niederdorf Italia
30
Nov

Allenarsi alla Leadership E’ un tema, un approccio, un ruolo o ancora meglio azioni e comportamenti che si colloca certamente fra gli evergreen. E’ peraltro uno dei terreni di gioco critici, talvolta insidiosi e altrettanto potenti. L’esercizio della leadership risente di costanti cambiamenti: cambiamenti di ruolo, cambiamenti di funzione e di specialità, incremento di competenze, […]

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Consulenza Organizzativa, Formazione, Metafore ed Esperienze

Human Sigma

Pubblicato il da staff Niederdorf Italia
18
Nov

Come una squadra di collaboratori di un’impresa condiziona ed influenza la soddisfazione del cliente. La cosa più importante per chi opera nelle organizzazioni con studi e “modelli” è quello di sperimentarli, estrarne un metodo e validarli. Uno dei più intriganti metodi che abbiamo validato, nel tempo con più imprese, è quello dello Human Sigma. John Fleming […]

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Attività Sviluppo Organizzativo Formazione

Pubblicato il da staff Niederdorf Italia
10
Ott

Quali sono le attività in corso di Sviluppo Organizzativo e Formazione che ci vedono impegnati in questo periodo. Stiamo lavorando a… SVILUPPO ORGANIZZATIVO, INDIVIDUALE E DI TEAM COACHING: due percorsi di coaching individuale con la direzione aziendale Coaching Individuale Obiettivo: sviluppare leadership, autorevolezza nella gestione del business e dei collaboratori. Metodo Empowerment orientated coaching e […]

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Formazione, Ricerca e Selezione

Processo di Selezione Risorse Umane

Pubblicato il da staff Niederdorf Italia
06
Set

LE TESSERE DEL DOMINO come PROCESSO DI SELEZIONE Quando si è da poco approdati nel mondo del lavoro ogni esperienza che viviamo è un occasione stimolante che ci aiuta a delineare meglio i confini di questo nuovo mondo e ci permette di avere delle coordinate più chiare della direzione che stiamo prendendo. Nel mio caso […]

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Consulenza Organizzativa, Ricerca e Selezione

Company Culture

Pubblicato il da staff Niederdorf Italia
24
Ago

Un marcatore chiave nella Ricerca e Selezione La Company Culture Dopo che le esperienze e competenze tecniche dei candidati sono state attentamente vagliate e soppesate, quali altri ambiti sono determinanti ai fini di un efficace inserimento che porti i risultati attesi in un lungo periodo? Recentemente un responsabile aziendale ci ha raccontato di essersi una […]

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