Finale 1: il Meeting della Direzione Su alcuni punti le due funzioni non si trovarono d’accordo: ciascuno vedeva le situazioni da un punto di vista diverso. Si vennero così a creare delle frizioni interne all’azienda che rallentarono il processo ri-organizzativo. Fu fondamentale la scesa in campo della società di consulenza che, estranea alle dinamiche interne, condivise con […]
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