Archivio Categoria: Career Counseling

Career Counseling, Consulenza Organizzativa

Passaggio Generazionale e Futuro

Pubblicato il da staff Niederdorf Italia
14
Giu

GENERAZIONI SOTTO LO STESSO TETTO Passaggio generazionale e futuro: La coabitazione delle diverse generazioni in azienda presenta diverse sfaccettature e sfide dove quello che rende le cose particolarmente ardue è il piano emotivo, irrazionale, relazionale. Talvolta questi elementi entrano in campo in maniera particolarmente critica, e in modo non facilmente prevedibile. Pensiamo ad esempio a ripicche […]

Continua a leggere →
Career Counseling, Consulenza Organizzativa, Formazione, Metafore ed Esperienze

Daydreaming fantasticare ricarica la mente

Pubblicato il da staff Niederdorf Italia
27
Ott

Daydreaming: Fantasticare (con uno scopo) può ricaricare la mente. Resistere alle distrazioni sembra, intuitivamente, il modo per essere più produttivi. Eppure la ricerca mostra che un eccessivo focus può esaurire il cervello, dice Srini Pillay, innovatore e imprenditore nel settore della salute oltre che riconosciuto autore di saggi. Per attingere alle risorse naturali del cervello, […]

Continua a leggere →
Career Counseling, Ricerca e Selezione

Skills come costruirle all’interno dell’azienda

Pubblicato il da staff Niederdorf Italia
17
Lug

Costruire le skills all’interno della azienda attuale prima di cercare opportunità esterne. Quando cerchiamo di costruire le nostre skills per crescere e per il prossimo avanzamento di carriera, siamo tentati di cercare nuove posizioni presso altre organizzazioni. Spesso è più facile approfondire le esperienze all’interno dell’attuale impresa. Dopo tutto abbiamo investito tempo e sforzi là per […]

Continua a leggere →
Career Counseling, Consulenza Organizzativa, Formazione, Ricerca e Selezione

Stiamo lavorando su…a Giugno 2017

Pubblicato il da staff Niederdorf Italia
21
Giu

Work In Progress: Stiamo Lavorando Su Alcuni temi & dinamiche di questi giorni Nel mondo della cultura e dell’arte nell’editoria di pregio: costruire il futuro con l’inserimento di una figura di direzione generale (strumento Ricerca e selezione) Focus potenziamento distribuzione in Italia: nell’idrotermosanitario (strumento Ricerca  e selezione) Far fare un salto in avanti agli uffici tecnici […]

Continua a leggere →
Career Counseling, Consulenza Organizzativa, Formazione, Ricerca e Selezione

Gestione carriere professionali e orientamento

Pubblicato il da Giovanna Combatti
06
Giu

Carte Vincenti Il metodo dell’ assessment, del coaching di sviluppo e del bilancio di competenze costituisce nei differenti Paesi dell’Europa, un metodo utilizzato tanto in materia di gestione delle carriere professionali quanto nell’orientamento degli adulti o nella definizione di progetti di formazione nella prospettiva della formazione lungo tutto l’arco della vita. Integrare queste tre dimensioni in […]

Continua a leggere →
Career Counseling, Consulenza Organizzativa, Formazione

Come “stare bene” in Azienda

Pubblicato il da staff Niederdorf Italia
04
Mag

WELFARE = STARE BENE Di Welfare se ne parla molto: si è capito come il benessere in azienda sia una condizione determinante per persone e organizzazioni. Come si fa a raggiungere questo stato, quello dello “stare bene”? Uno dei metodi lo abbiamo sperimentato  recentemente con un gruppo. La voglia di trattare un argomento dal sapore e […]

Continua a leggere →
Abstract, Career Counseling, Consulenza Organizzativa, Contributi editoriali

Integrare Strumenti Risorse Umane

Pubblicato il da staff Niederdorf Italia
21
Apr

Fotografare le risorse umane in azienda: Assessment, coaching di sviluppo e bilancio di competenze Rivedersi allo specchio Il metodo dell’ del assessment, coaching di sviluppo e del bilancio di competenze costituisce nei differenti Paesi dell’Europa, un metodo utilizzato tanto in materia di gestione delle carriere professionali quanto nell’orientamento degli adulti o nella definizione di progetti di […]

Continua a leggere →
Career Counseling, Consulenza Organizzativa, Ricerca e Selezione

Aziende e Alternanza Scuola Lavoro

Pubblicato il da staff Niederdorf Italia
19
Dic

Perché le aziende dovrebbero aprire le porte a giovani stageur di un istituto superiore? Quali sono i vantaggi per l’impresa?

Continua a leggere →